南沙动态

南沙模式”工资保障金制度建立一周年 121家企业共缴纳4358万元

　有了保障金，不再怕欠薪

“我是听说这家公司有工资保障金我才放心在这里干活的。像我们农民工，一年到头就赚一点钱，最怕遇到拖欠工资的。有了工资保障金，我们就不担心老板欠薪了。”一位在大连船舶工业工程公司驻广州黄船海洋工程有限公司的辽宁省大连市异地务工人员宋广州高兴地说道。

南沙率先建立租赁承包领域工资保障金制度

据介绍，作为国家新区、自贸试验区、全面深化改革前沿阵地的南沙，从2016年4月起结合区内用工形势，在租赁承包领域建立了工资保障金制度。一年时间内，已有租赁承包企业121家缴纳工资保障金共计4358万元，惠及劳动者22792人。

　　南沙区组织区内四大银行系统召开租赁承包企业工资保障金协调会议。

随着工资保障金制度的落地，区内劳资纠纷投诉举报数量明显下降，月均投诉举报数量下降62.5%。统计显示，凡是建立工资保障金制度的租赁承包企业，没有出现一起拖欠克扣工资事件，劳动关系呈平稳态势。

龙穴街道和辖区内租赁承包企业一致认为，工资保障金制度是和谐劳动关系的“稳压器”，是经济发展的“助推器”，推行工资保障金制度对南沙的开发建设有非常重要的现实意义。

企业心声

对于“南沙模式”工资保障金制度，来自广船国际有限公司人力资源部的办公室负责人肖志建认为：“在开始的时候，要缴纳工资保障金确实有压力，但是灵活的缴纳方式让资金压力变得还是可以承受的。工资保障金对于员工来说是一道保护伞，其实对于企业来说也是一种兼有存钱和保险的措施。一年里面，企业的资金会因特定时段出现充裕或紧缺的情况，在资金充裕的时候把钱存下来，在困难的时候往往可以帮助企业度过难关。在春节前后尤其明显，春节前是企业接订单的高峰期，员工加班频繁，工资支出会明显上升，但年前往往又是资金回笼最困难的时候。有了这个工资保障金，就不用再愁发不出工资了。员工开开心心回家过年，年后还是会选择继续在这里干活，自然就不存在招工难的问题了。”